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🖖加班情🛁况的存在本无可厚非。各类用人单位运转过程中难免会出现一些👮紧🧸急、突发性任务,比如应对灾害事件或者赶制着急订单等。对🈹于此类加班,大多能得到员工的理解🕶和支持。大家反对的🍥是无节制🛹🚅加班,甚至把加班常态化🕓。尤其是某些用人单位,不仅用各种工作大量挤占劳动者休息🏂时间,还用各种借🚴口规避加班费的发放,让📕劳🐹动者身体疲惫还“口袋空空”,严🥊重损害劳😙动😖者的合🔌法权益。

 

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