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“一刀切”禁止，大学生上课能不能用电脑？，爱x视频免费网新赛季前瞻
“根据劳动法，用人单🏇位确有用工自主权，📁😩但这种自主权不能无限扩大。”北京中银🔵律师事务所律师杨保🐝全表示，一些绩效打分之所以“🐇变🦹了味”，是因为用人单位及其👠管理🔩人员认为，在绩效考核上，他们拥有话语权💔和自主权，想当然地认为绩效🦸考核🏙是上级评价说了算，考核缺乏细化或对任务进行↩量化的细则，导致打分随意化，“甚至有领🧕导认为，绩效打分‘🧃全在自己一支♊笔’。”“一刀切”禁止，大学生上课能不能用电脑？，爱x视频免费网新赛季前瞻
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