地铁惊魂韩国
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“五联机制”，即：组织联建强堡垒。坚持街道📿党工委统领、局业务支部🤽🚍主导、社区配合、网格落实的组织架构，周密🥈制定方案并抓好落实。建立联盟单位党🤭建联席会✋议制度🐸，共同研↙♨究重点难点工作。党员联管聚合力。安排党员民警担任社区民警，指✨导企事业单位做好内部治安防范工作。组织民辅警加入联盟支部领⛩导下的网格员队伍，在社🍓🥃区和网格内种好“❤公安🏁基础工作🥌”责任♈田。开设“😮劳模讲坛”“先锋课堂🎪”，联合打造党性教育文化阵地🥏。社企联教🤟🗯促👄平安。为联盟银行、医院、学校等单位开展消防🦜、安防培😌训，拓展保安人员技能。部门联动提效能。针对部门之间联系不密切、信息数据碎片化🧝、条块化😨问题，创建警务信🛕息联采平🗓台，落实“一月一事、一季一议、一年一🤿报🛍”🧉制度，确保信息采集畅通🍤高效。党群联络暖民心。设立“党员示🛴范岗”“党员先锋岗”，与有🏮关🧖单位业务对接，最大限度便民利民。